为贯彻落实云南省教育工委、云南省教育厅举办的促进2022年职业教育活动周暨就业促进周系列活动，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式。近日，信息工程学院开 展了模拟招聘面试活动。本次模拟面试共有1277名学生参与，学院20级辅导员和职业素质导师担任面试官，每天分8个场次开展，为期两周。

模拟招聘面试活动现场，学校就业创业指导与服务中心、信息工程学院领导亲临面试现场，对学生模拟面试、招聘礼仪、回答技巧、简历制作等进行点评、指导和修改。

模拟面试共分人资面试、技术面试、综合面试三轮，内容涵盖专业能力问答、职业倾向测试、还有就业环境分析等内容。面试题目结合当下求职面试提问频率最高、问题最新、问法最全的相关问题，力求向学生提供真实、有效的面试环境。同学们身着职业装，意气风发、精神抖擞，仿佛已是职场人，充满了好奇和激动。在面对面试官提问时，能用清醒睿智的头脑和语言从容不迫的对答如流。同时，也展现出了林职学子良好的精神状态。

本次活动力求真实模拟求职环境，观察学生求职状态，了解学生求职心理，熟知学生求职意向，让学生提前了解就业环境，熟知就业技巧，帮助学生提前规划职业生涯，为下一步正式进入招聘面试、实习就业打下坚实基础。